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मानव संसाधन पाठ्यक्रम

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352 पाठ्यक्रम

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  2. स्तर
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  2. कर्मचारियों को प्रबंधित करने के लिए उपलब्ध विकल्पों की श्रेणी की एक नई समझ के साथ इस पाठ्यक्रम को छोड़ दें, जो कामगारों को आकर्षित करता है, और अपने स्वयं के एचआरएम कौशल विकसित करने की तत्परता की समझ।

  3. इस कोर्स में, आप खुदरा उद्योग पर ध्यान देने के साथ मानव पूंजी प्रबंधन के मूल सिद्धांतों को कवर करेंगे। प्रोफेसर मैथ्यू बिडवेल उस महत्वपूर्ण भूमिका की जांच करके शुरू करेंगे जो लोग किसी भी व्यवसाय के भीतर मूल्य बनाने में निभाते हैं, और फिर ...

    • Coursera
    • 8-9 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबी
    • 20 फरवरी, 2023
    • मुफ़्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम (ऑडिट)

  4. इस कोर्स में आप आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और मशीन लर्निंग के बारे में जानेंगे क्योंकि यह एचआर मैनेजमेंट पर लागू होता है। आप मशीन लर्निंग में डेटा की भूमिका, एआई एप्लिकेशन, मानव संसाधन निर्णयों में डेटा के उपयोग की सीमाओं और हो से संबंधित अवधारणाओं का पता लगाएंगे।

    • Coursera
    • 9-10 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबी
    • 20 फरवरी, 2023
    • मुफ़्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम (ऑडिट)

  5. गिग वर्क, एक प्रकार का काम जो अल्पकालिक या स्वतंत्र आधार पर किया जाता है, हाल के वर्षों में लोकप्रियता में विस्फोट हुआ है। गिग वर्क शब्द का इस्तेमाल आमतौर पर उन व्यवसायों के लिए काम पर चर्चा करने के लिए किया जाता है जो पीयर-टू-पीयर लेनदेन की सुविधा प्रदान करते हैं। लोग आमतौर पर छुटकारा पाने के बारे में सोचते हैं ...

    • Coursera
    • 10 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबी
    • 27 फरवरी, 2023
    • मुफ़्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम (ऑडिट)
    • Coursera
    • 5-6 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबी
    • 27 फरवरी, 2023
    • मुफ़्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम (ऑडिट)

  7. मानव संसाधन पेशेवरों के लिए विविधता और समावेशन में आपका स्वागत है। इस पाठ्यक्रम में हम कार्यस्थल के बदलते परिदृश्य की समीक्षा करेंगे और वर्तमान परिवर्तन चालकों पर चर्चा करेंगे जो विविधता और समावेशन को आपके संगठन के लिए एक महत्वपूर्ण फोकस बनाते हैं। हम पता लगाएंगे…

    • Coursera
    • 16 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबी
    • 20 फरवरी, 2023
    • मुफ़्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम (ऑडिट)

  8. भर्ती प्रथाओं में आपका स्वागत है। इस पाठ्यक्रम में, आप सीखेंगे कि कार्यकारी स्तर पर कार्यबल में प्रवेश करने वालों से लेकर हर स्तर पर कर्मचारियों को आकर्षित करने, भर्ती करने और बनाए रखने के लिए एक रणनीतिक योजना कैसे विकसित की जाए। हम इसके प्रत्येक चरण का पता लगाएंगे …

    • Coursera
    • 15 घंटे की सामग्री, 4 सप्ताह लंबी
    • 27 फरवरी, 2023
    • मुफ़्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम (ऑडिट)
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    इस कोर्स में नौकरियों का विश्लेषण और डिजाइन, मानव संसाधन योजना, भर्ती और चयन, प्रदर्शन मूल्यांकन और मूल्यांकन, प्रशिक्षण और विकास, कर्मचारी कल्याण, औद्योगिक संबंध, कर्मचारी कल्याण, संगठन संस्कृति ...

    • यूट्यूब
    • 19 घंटे की सामग्री
    • मांग पर
    • फ्री ऑनलाइन कोर्स

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    • Coursera
    • 15 घंटे की सामग्री, 7 सप्ताह लंबी
    • 20 फरवरी, 2023
    • मुफ़्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम (ऑडिट)
  12. एनपीटीईएल; संक्षिप्तीकरण खड़गपुर एनपीटीईएल; संक्षिप्त खड़गपुर एनपीटीईएल ; आईआईटी खड़गपुर 10 समीक्षाएँ 10 समीक्षाएँ

    पाठ्यक्रम का प्रमुख उद्देश्य एक संगठन में एचआरडी के योगदान को समझाना और प्रदर्शित करना है और छात्रों को सीखने और प्रशिक्षण की जरूरतों को तय करने की क्षमता विकसित करने में सक्षम बनाना है, और सीखने के कार्यक्रम के डिजाइन और वितरण में सक्षमता है ...

    • यूट्यूब
    • 31 घंटे की सामग्री
    • मांग पर
    • फ्री ऑनलाइन कोर्स
    • Coursera
    • 25 घंटे की सामग्री, 5 सप्ताह लंबी
    • 20 फरवरी, 2023
    • मुफ़्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम (ऑडिट)

  14. यह शॉर्टलिस्टिंग और साक्षात्कार प्रक्रियाओं के दौरान होता है, जो आम तौर पर एक पैनल द्वारा किया जाता है, कि उम्मीदवार अक्सर भर्ती प्रयासों के दौरान गलत तरीके से मूल्यांकन किए जाने की रिपोर्ट करते हैं। इस स्थिति में, यह अक्सर पता चलता है कि व्यक्तिगत चरित्र…

    • Coursera
    • 7-8 घंटे की सामग्री, 3 सप्ताह लंबी
    • 20 फरवरी, 2023
    • मुफ़्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम (ऑडिट)

  15. पाठ्यक्रम के बारे में: कोई भी पूर्वापेक्षाएँ नहीं: मूल मानव संसाधन विकास मंत्री पाठ्यक्रम (ऑनलाइन या व्यक्तिगत रूप से) बिना किसी पूर्व कार्य अनुभव वाले नए छात्रों के लिए पूर्व आवश्यकता है। कामकाजी पेशेवरों के लिए कोई पूर्वापेक्षा पाठ्यक्रम नहीं। उद्योग समर्थन: मानव संसाधन के लिए प्रासंगिक ...

    • स्वयं
    • 4 सप्ताह लंबा
    • 19 फरवरी, 2023
    • फ्री ऑनलाइन कोर्स
    • एडएक्स
    • सप्ताह में 2-4 घंटे, 4 सप्ताह लंबा
    • स्व गति
    • मुफ़्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम (ऑडिट)
  17. परोपकारी विश्वविद्यालय; हिताची फाउंडेशनपरोपकार विश्वविद्यालय; हिताची फाउंडेशन परोपकार विश्वविद्यालय ; हिताची फाउंडेशन 10 समीक्षाएँ 10 समीक्षाएँ

    कर्मचारियों को आकर्षित करने, बनाए रखने और विकसित करने के लिए रणनीति विकसित करना एक संगठन को एक महत्वपूर्ण प्रतिस्पर्धात्मक लाभ दे सकता है। यह कोर्स आपको मानव पूंजी रणनीति विकसित करने की मूल बातें बताएगा। आप जानबूझ कर डिजाइन करना सीखेंगे...

    • स्वतंत्र
    • सप्ताह में 3-4 घंटे, 6 सप्ताह लंबा
    • मांग पर
    • फ्री ऑनलाइन कोर्स

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